企业文化与价值观

企业文化与价值观

在当纳利亚洲,我们通过“卓越绩效、勇担责任、持续创新” 三个核心价值观推动公司不断变革,在各个市场领域加速增长和提升效益。凭借独具亚洲特色的企业文化,当纳利亚洲员工致力于以客户为中心,帮助客户在竞争激烈的市场中把握机遇,与客户一起携手成长、开创未来。

卓越绩效
勇担责任
持续创新

卓越绩效

充分展现个人最佳才能以及追求卓越的信念,致力于持续改善并超越目标。

勇担责任

工作中全面展现独立自主、勇于担当。坚持以诚实守信、言出必果的行动赢得他人的信赖。

持续创新

持续有效地开发并实施具有突破性的工作解决方案,为公司创造更高价值。

浓浓关爱

我们鼓励员工参与社会公益事业。

浓浓关爱
当纳利亚洲“公益日”项目自2011年启动,至今已发展成为公司重要的传统。该项目旨在为当纳利员工提供参与公益事业的平台和渠道。每年5月,当纳利员工可自愿报名参与当纳利亚洲“公益日”活动。多年来,该项目吸引了全国的当纳利员工积极参与,在扶贫助学、社区服务、灾后救助、环境保护等多个方面展现了志愿者的风采。

 

快乐之家

快乐之家
随着多元化业务的发展, 我们吸引不同领域的专业人才加入当纳利。当纳利致力于通过丰富多彩的员工活动, 营造多元文化工作氛围,加强团队及员工凝聚力。

员工年会: 当纳利员工的年度“家庭盛会”

家庭日: 员工携家属共同参与, 在轻松愉快的环境中, 感受当纳利多元文化氛围和企业品牌风范

运动会: 每年以“健康当传递”为主题,鼓励当纳利员工关注个人健康、传递健康理念

悦享会: 促进跨部门协作的内部沟通平台

 

绽放异彩

绽放异彩
我们为亚洲员工量身定制认可奖励机制,最大程度地激励员工在工作中展现个人智慧、发挥个人才能。

“绽放异彩”是其中之一,旨在表彰在工作中彰显当纳利亚洲H.A.I核心价值观的团队及个人。 多年来,通过及时表彰和长效激励,“绽放异彩”激励计划有效推动当纳利亚洲向公司战略方向不断迈进。